弊社の処遇改善加算に係る「見える化要件」は次のとおりです。１．入職促進に向けた取組・法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化→　ミーティングの実施や内規の作成により、社内での経営理念・ケア方針...